有两种情况一种是工伤，另一种为视同工伤：

　　一、工伤
　　《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　１、在工作时间和工作场所内因工伤原因受到事故伤害的；
　　２、工作时间前发生在工作场所内，从事与工伤有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　３、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　４、患职业病的；
　　５、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　６、在上下班途中受到机动车事故伤害的；
　　７、法律、行政法规规定应当认定工伤的其他的情形。

　　二、视同工伤
　　《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的视同工伤：
　　１、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　２、在抢救灾害等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　３、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。